Na 3 jaar in de MR te hebben gezeten, nemen Robbert Mahler en Saskia Kruijswijk afscheid van de MR en helaas moet ook Michael Felderhoff vanwege drukke werkzaamheden zijn plaats in de MR volgend jaar afstaan.

Er is volgend schooljaar dus een geheel nieuwe 'oudergeleding' nodig om vanuit de medezeggenschapsraad invloed uit te oefenen op het reilen en zeilen van het HWC.

Dat betekent verkiezingen!

Hierbij de oproep u vooral op te geven voor de MR! Het is zeer verhelderend om te zien hoe de school 'achter de schermen' werkt en om daar (deels) invloed op uit te oefenen. De MR bij het HWC heeft invloed op een groot aantal gebieden zoals:

• de invoering, de evaluatie en de hervorming van de teams
• de lessentabel
• het taakbeleid
• de besteding van de kwaliteitsgelden
• het vaststellen van het scholingsplan (met aandacht voor vakinhoudelijke scholing en samenhang met de visie op onderwijs)
• het activiteiten plan
• het opzetten van kwaliteitsbeleid
• een communicatieplan
• het mentoraat
• maar ook hele praktische zaken rondom de kantine, drugsbeleid, ICT op school etc.

Er wordt ook gewerkt in diverse sub-commissies zoals bijvoorbeeld communicatie en financiën.

Wat kunt u verwachten als u zich kandidaat stelt voor de MR?

Eerst natuurlijk een klein stukje schrijven over uzelf en hoe u de invulling van uw taak voor u ziet. Dan de verkiezingen en als u gewonnen heeft....:

De MR vergadert 6 keer per jaar en ze zullen volgend schooljaar ook starten met een introductie training "MR", want velen van u zullen de reglementen en rechten van een MR niet zondermeer al kennen. In de MR zijn leerkrachten, leerlingen en ouders vertegenwoordigd die enthousiast proberen hun steentje bij te dragen aan een nog beter HWC. Het is leuk en inspirerend te zien hoe betrokken iedereen is bij de school.

Tijdens elke MR vergadering is er overleg met de schoolleiding, meestal met Ton Liefaard. Het is zeer leerzaam en het was voor ons ook een 'eye-opener' om te zien en te horen waar een rector van een school allemaal mee te maken krijgt en hoe professioneel dhr. Liefaard dit invult. Natuurlijk zijn er wel eens ‘pittige’ gesprekken met de schoolleiding, maar over het algemeen werken de MR en de schoolleiding prima samen om tot oplossingen te komen.

Er wordt van u gevraagd ook deel te nemen en bij te dragen in de diverse sub-commissies en ook aanwezig te zijn op de 'open huisdagen' (2) en een keertje bij de oudercommissie verslag te doen van de werkzaamheden binnen de MR.

Terugkijkend op de laatste drie jaar kunnen we zeggen dat de MR van het HWC wel degelijk een steentje heeft bijgedragen en af en toe ook bij zeer wezenlijke beslissingen betrokken is geweest. Wij vonden het een fijne ervaring en we zijn blij dat we de mensen in de school en de werking van het HWC, waar onze kinderen toch een groot deel van hun tijd doorbrengen, beter hebben leren kennen.

Wij kunnen het iedereen van harte aanbevelen en we hopen ook dat veel ouders zich kandidaat zullen stellen.

Stel uzelf kandidaat en stuur een klein stukje tekst (ca. 10 regels) over uzelf en waarom u graag in de MR zou willen plaatsnemen vòòr 23 juni 2011 naar: Ali Talhaoui

Groet,
Robbert Mahler, Saskia Kruijswijk, Michael Felderhoff